Estos contaminantes son aquellos agentes biológicos que cuando se introducen en el cuerpo humano ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario.
Esta índole fue promulgada con el objetivo de avalar que los trabajadores colombianos tengan un animación laboral seguro y saludable. La calidad establece que las empresas deben desarrollar e implementar un plan de prevención de riesgos laborales que incluya medidas de seguridad, salud y bienestar para los trabajadores.
El empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores al encomendarles las tareas.
En todos los lugares donde haya un trabajador cualquiera que sea su función debe estar amparado por las leyes de prevención de riesgos ocupacionales que le sean de aplicación.[cita requerida]
La seguridad y la salud en el trabajo como nuevo principio y derecho fundamental en el trabajo: orientaciones para los empleadores
La OIE apoya la sustitución de un enfoque fragmentario por la elaboración de instrumentos jurídicos por medio de:
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST.
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La Ralea Federal del Trabajo dispone en su artículo 512 que en los reglamentos e instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarán las medidas necesarias para predisponer los riesgos de trabajo y alcanzar que el trabajo se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.
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El trabajo monótono y rutinario efectuado en un ambiente poco estimulante es propio de la producción en masa y determinadas tareas de oficina. Incluso aparece la monotonía cuando se realizan tareas en lugares aislados faltos de contactos humanos.
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